
曾经常年堆放垃圾的小山,如今遍植樱花和绣球,待到春来,花开满山。而不远处的低碳花卉可持续种植基地,则通过对花卉种植废弃物的技术处理,将其转化为种植所需的资源,建立起了产业内部的循环链条,让花卉经济更加绿色、可持续。

2025年12月,68岁功勋教练马良行临危受命,重掌上海女足帅印。
上任仅月余,他便通过大刀阔斧的改革为这支老牌劲旅注入新活力——8名小将破格升入一线队。
2026年1月29日,全新组建的上海女足与申花U14男足梯队在东方绿舟训练基地进行了一场教学比赛,最终以2比1逆转取胜。


68岁的功勋教练马良行再度出山,担任上海女足总教练兼一线队主帅。
面对球队主力流失、阵容老化的困境,马良行上任伊始便展开“大手术”。
他打破梯队壁垒,组织一线队、预备队、U18梯队进行交叉选拔,最终8名18岁以下小将脱颖而出,直接升入一线队。
为保持训练连续性,马良行做出“春节只放假三天半”的决定。
他解释:“女足队员的肌肉状态和动作记忆容易流失,最专业股票配资长假会让训练效果大打折扣。”这一安排展现出老帅重塑球队纪律的决心。



近期与申花U14男足的教学赛,面对身体条件占优的男足梯队,上海女足2比1逆转取胜。
马良行有意雪藏外援,全力锻炼本土新人,U18小将戴欣羽、吴蕊等表现亮眼。
刚从欧洲归来的留洋国脚沈梦雨评价:“球队攻防节奏很快,强度不亚于欧洲联赛。”



“状态面前人人平等”是马良行立下的新规。他重用世青赛表现抢眼的曾屹婕、戴欣羽等新秀,并组建专业康复与科研团队,推动训练向科学化转型。



除了一线队成绩,马良行还借鉴培养孙雯、水庆霞的经验,建立"班主任"式青训体系——让教练长期固定负责特定年龄段,形成人才输送闭环。
原队长刘洁茹已转型助教参与实践,年轻教练的培养也同步展开。
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2月,上海女足将赴广西与上赛季女超冠军北京队、季军辽宁队等强队过招,检验冬训成果。
4月底新赛季女超联赛即将打响。



马良行坦言,2026年是过渡年,但目标不会低于去年联赛第四名,更要为2029年的全运会积蓄力量,力争重现上海女足昔日辉煌。



















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